04/02/2011: CISL e UIL, sulla pelle dei lavoratori pubblici, soccorrono un governo che sta andando a puttane - la Presidenza del Consiglio dei Ministri ha raggiunto un'intesa con CISL, UIL e UGL per superare i problemi che stavano bloccando l'attuazione della riforma "Antifannulloni" di Brunetta (Legge 150/2009).

Per rendere efficace la Legge 150/09 era infatti necessaria - fra le altre cose - la stipula dei nuovi Contratti Nazionali redatti secondo le nuove regole, ma la legge di stabilità del 2010 ne ha bloccato la stipula per evitare aumenti stipendiali e accessori ai dipendenti pubblici fino al 2013.
Nel frattempo i Contratti Integrativi Decentrati dovevano essere stipulati ai sensi dei Contratti nazionali precedenti che, seppure scaduti, vanno in ultrattività.

Ora, grazie a questa intesa, la legge Brunetta può diventare operativa e può quindi continuare nella sua opera devastante già iniziata nel 2009 nei confronti dei lavoratori e delle pubbliche amministrazioni stesse.

I danni già provocati:
- soppressione delle PEV,
- demotivazione dei lavoratori ......
- estromissione del controllo sindacale sulle tematiche dell'organizzazione del lavoro
- riduzione del controllo sindacale su molti altri temi
- blocco del rinnovo delle RSU che doveva avvenire in ottobre 2010.

I danni che provocherà:
- eliminazione dell'Indennità Accessoria Mensile,
- premialità e PEO a fasce (alta, media, bassa),
- lo stipendio - fermo per tutti per tre anni fino al 2013 - continuerà a restare fermo per alcuni,
- per alcuni l'accessorio potrà aumentare solo grazie alle riduzioni di spesa derivanti dall'estromissione dei precari e dal mancato turn-over.

L'argomento verrà approfondito prossimamente.

10/09/2010 - rassegna stampa

• Italia Oggi - Personale, le novità della manovra ai raggi X (decreto legge 78/2010 convertito in legge 122/10)

11/12/2009 - SCIOPERO GENERALE DEI COMPARTI DELLA CONOSCENZA e della FUNZIONE PUBBLICA
contro il disegno di legge Gelmini sull'Università
contro la legge Brunetta sul pubblico impiego

31/10/2009 -
Continua l'accanimento del ministro Brunetta contro i dipendenti pubblici, attraverso nuovi provvedimenti che - sparando nel mucchio - otterrano il solo risultato di mortificare e demotivare i lavoratori e di ingessare e danneggiare l'organizzazione di ogni singolo ente pubblico.

• IL 25% DI NOI SARA' "FANNULLONE" PER LEGGE!
  E' stato approvato dal Consiglio dei Ministri il nuovo decreto legislativo "Brunetta" in attuazione degli articoli da 2 a 7 della legge 4 marzo 2009, n. 15, e parla di:
  - Misurazione, valutazione e trasparenza della performance
  - Merito e premi
  - Dirigenza Pubblica
  - Uffici, piante organiche, mobilità, accessi
  - Contrattazione collettiva nazionale e integrativa
  - Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici
  testo della legge - versione approvata dal Consiglio dei Ministri
  
  
• ASSENZE PER MALATTIA: Le fasce orarie cambiano di nuovo e aumentano di tre ore (dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 18.00). Il ministro ha avocato a se il diritto di stabilire leggi diverse per i dipendenti pubblici, rispetto a quelli del privato .... (ma non continuerà ad essere incostituzionale ? )
  - leggi i commenti nel sito FLC Cgil
  - leggi le opinioni e le intenzioni del ministro Brunetta nel sito del Ministero della Funzione pubblica
  
  
• ASSENZE PER DELLA LEGGE 104: il Ministro Brunetta sta puntando anche l'utilizzo della legge 104/92 per disabilità e per l'assistenza ai familiari disabili
  - leggi dal sito del Ministero

08/05/2009 - Statali, via libera del consiglio dei ministri al piano Brunetta 'antifannulloni' -
Presentazione
Descrizione dei principali contenuti
Relazione illustrativa
Bozza Decreto Legislativo attuativo della legge 15/2009
aggiornamenti e approfondimenti in http://www.funzionepubblica.gov.it/